客观地说，开展任何一项工作都需要一定的形式，没有相应的载体，工作落实就是一句空话。但形式总是服务于内容的，将“形式”演变成“主义”，进而“规范化”，反映了形式主义的顽固性和伪装性。正如毛泽东同志指出的，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋”的东西。因而，我们践行党的群众路线，必须坚决反对形式主义。

确立“实干兴业”的理念，力戒功利思想。热衷于把形式主义“规范化”，说到底是工作指导思想问题。因而首要的是，要端正工作指导思想，摆脱名缰利锁的束缚，从思想深处解决好“为谁服务、为谁当干部”的问题，要从贯彻落实党的群众路线的高度，看待政绩，谋求政绩，树立正确的政绩观。一是破除功利思想，进一步升华立党为公的思想境界。以赤诚之心投身事业、以感恩之心回报组织、以平常之心对待职务。始终把创造政绩的出发点和落脚点放在推进建设发展进步上，放在为群众真诚服务上。二是破除浮躁情绪，进一步弘扬求真务实抓工作的良好作风。要努力践行习主席倡导的“空谈误国，实干兴邦”的理念，努力做到聚精会神、精益求精、敢于直言，不为出名挂号所累，把工作看作是职责所系，把岗位看作是辛勤耕耘的园地，坚持使长劲、求长效，创造经得起历史和实践检验的政绩。

确立“革旧鼎新”的理念，力戒保守思想。形式主义之所以屡禁不止，与一些同志思想上懒惰有一定关系，习惯于老办法、老思路。有的办法和思路在当时可能是正确可行的，但不管何时何地何情都一成不变，就有可能陷入形式主义的泥潭。只有确立与党的群众路线相适应的新理念，才能从形式主义的桎梏中走出来。一是要创新思维。遇事要多思，从定向思维中解放出来，善于反向和多向思维；工作要创新，不要拘泥于习惯做法，而要紧密结合自身特点，敢为人先，勇担风险，始终站在发展前沿来思考问题、谋划工作，抓好落实；二是要勇于探索。积极探索科学合理的途径和机制，尤其要把讲质量、重效益的原则体现在建设发展工作的方方面面，力求工作效能的最大化。三是激发动力。要创造性地解决建设发展面临的突出矛盾和问题，创造性地抓好各项工作的落实，克服自满、懒惰和守旧心理，树立一流的标准，用一流的干劲，做一流的工作，创一流的业绩。

确立“求真务实”的理念，力戒虚浮思想。说千道万贵在求真、根在务实。一是要用实事求是的尺子“量”。自觉做到：不利于建设发展的事情坚决不干，不合乎实际的文章坚决不做。要做老实人、说老实话、办老实事，把精力集中到建设发展上。二是要用群众观点的镜子“照”。要把基层第一、群众第一作为鉴别形式主义最直接、最鲜明的镜子，牢固树立群众观点，作决策要贴近群众，抓落实要依靠群众，始终把基层和群众“需要不需要”、“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“答应不答应”作为想问题、办事情的着眼点。

确立“精益求精”的理念，力戒繁琐思想。要做到简政放权、简化程序、简便方法。简政放权就是要做到“三放”，即：要放心，充分相信群众、信任下级，以放心求尽心；要放手，善使助手，善用“外脑”，以放手求尽力；要放权，既要交责任，也要给权力，以放权求尽职。简化程序就是做到“三统”，即：统一领导，贯彻民主集中制，一切工作要围绕党委的决策部署展开；统一协调，采取“精简、合并、压缩、取缔”等刚性措施，从源头上解决文件多、会议多、检查多等问题，提高领导工作效能；统一标准，把工作的出发点和落脚点统一到中央精神上来，减少抓工作落实的中间环节，提倡精益式工作方法。

确立“效率至上”的理念，力戒盲目思想。要深入基层研究新形势下群众工作的特点，把握规律性、增强科学性、减少盲目性。一是布置任务“不催生”。布置任务，既要贯彻上级精神统一安排、统一部署、统一规划，又要允许各地根据自己的实际情况，创造性地开展工作。不能今天布置任务，明天就要成效，而且还要“效果”明显；树立先进典型，不能明知先天不足，硬搞“事在人为”；对条件不具备、准备不充分、酝酿不成熟的，要承认差别，确实帮助，不能强求一律。二是指导工作“不漂浮”。指导工作时，要摸清实情、听真话、办实事。不能把自己的主观意图强加在下面。要实实在在调查，实实在在分析，实实在在指导。三是总结检查“不作秀”。既要听得喜，又要听得忧；既要打电话、听汇报，更要到实地查实情；既要别人领着精心安排的，又要自己找着看毫无准备的；既要看过程，更要重实效等，使形式主义失去生存的空间，形不成“规范”。同时要建立完善干部考核评价体系，既要重用那些政治上强、能够驾驭全局、敢抓敢管的“狮子型”干部，又要让那些脚踏实地、默默无闻、任劳任怨的“老黄牛式”干部不吃亏，对搞形式主义造成重大损失的，要严格查处，使搞形式主义的得不到好处，让形式主义无处藏身。