信息公开
INFORMATION DISCLOSRUE
【学党史 践初心 促发展】宿迁交通集团调研组调研公交公司：做好民生服务 做优服务保障 着力打造“十大体系”
发布日期：2021-09-10浏览次数：次
历史发展总有关键的时间节点，每到这些节点，总是更加催人奋进。今年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。为推动集团党史学习教育高标准高质量开展，营造浓厚的舆论氛围，从3月22日起，集团特推出“学党史 践初心 促发展”专题报道，集中宣传报道集团党史学习教育进展动态、经验做法和实际成效等。
根据宿迁交通集团党委开展党史学习教育方案安排，9月8日上午，集团党委书记、董事长刘飞，副总经理汪卫东一行至公交公司调研并召开座谈会，详细了解公司经营发展情况，会办解决存在的问题，全力推动公司高质量发展。
调研会上，公交公司主要负责人围绕落实集团“四个年”活动对公司经营发展、对标学习、安全管理、项目建设、党建引领等方面情况进行了汇报。集团领导班子成员、相关部门就当前面临的问题，提出了意见和建议。
刘飞要求，公交公司要做好民生服务，做优服务保障，着力打造“十大体系”。打造一流的线网体系，寻求一流咨询机构，结合现实情况，坚持目标、问题、结果为导向，以等不得、慢不得的紧迫感，加快打造覆盖全市的多层次线网；打造合理的场站服务体系，将场站建设融入线网规划，系统考量综合需求，细分场站等级，明确场站定位，切实发挥场站服务线网规划作用；打造安全的车辆管理体系，结合线网优化，统筹考虑车辆、路网情况，理清现实需求，把握机会、及时有效沟通，利用多种手段，稳步推进车辆更新工作；打造健全的维修保障体系，按照市场规则，打破原有瓶颈，配置合理数量维修团队，做实车辆保养工作，降低车辆维修率，对标行业标杆，学习先进做法，创新工作思路；打造稳固的安全生产体系，重视车辆安全风险，运用科技手段，采用信息化技术，构建覆盖全员的安全体系，一级抓一级，将安全生产责任落实到第一线，压实到最基层；打造创新创优的运营管理体系，结合实际需要，从顶层设计层面出发，系统优化制度体系，稳步推进制度“废改立”工作，同时不断提升制度执行能力，真正实现用制度管人、管事；打造成熟的人力资源体系，结合未来发展规划、运营管理需要，运用内培外引多重手段，构建与公司发展相适应的人力资源体系，切实提升人力资源软实力；打造完善的薪酬考评体系，利用薪酬改革，从上至下打造成体系的考核机制，提升绩效考评质量，打破低水平、结构复杂的薪酬体系现状，努力实现全员薪酬整体提升；打造领先的公交信息化体系，对标市场一线公交信息化平台，年内完成信息化建设方案制定工作，努力优化信息化平台，切实提升保障民生服务民生水平；打造优秀的党建体系，聚焦全国先进，以更高的站位，谋划品牌打造，丰富党建内涵，凸显自身特色，努力提升党建品牌影响力、感召力，充分发挥共产党员先锋模范作用，实现思想行动与集团党委同频共振。
图/文：集团公司 综合部
苏公网安备 32130202080093号 