近日，市交通集团各单位纷纷召开会议传达学习全市作风建设大会、集团“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动动员会精神，动员集团广大干部职工进一步强化作风效能建设，为推动集团高质量发展提供坚强作风保障。

    公交公司

    7月9日，公交公司召开“强‘三真’、比担当”党风、行风、作风建设大会。会上，公交公司党总支书记、总经理朱宗明要求，一要强化公交责任担当，在思想意识上强化作风建设。对标集团“强 ‘三真’、比担当”作风建设大提升活动实施方案“四大重点任务”，积极落实“四项推进措施”，狠抓“三项组织保障”，坚持全年经营指标导向不变、力度不减、要求不降，以“硬核担当”力争完成年度任务。二要优化公交服务保障，在精细管理上强化作风建设。坚持以问题为导向，细化公交驾驶员队伍文明服务规范，强化公交基础配套设施建设，提升公交整体服务质量水平。三要强化公交服务效能，在队伍素质上强化作风建设。全力打造智慧公交出行体系，积极构建人性化定制公交业务，强化公交车厢人文建设，畅通市民投诉问询渠道，真正做到知民需、解民忧，推动公交作风建设取得新突破。四是深化公交服务品牌，在落实增量上强化作风建设。深化公交服务品牌形象，突出行业亮点特色，积极谋划思路，整合品牌优势，实现公交服务窗口品牌深入人心，形成品牌集群效应。

    宿迁交建

    7月6日，宿迁交建召开“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动动员会。‌会上，宿迁交建党总支书记、总经理吴胜坤就深入开展“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动提出要求，一是提高政治站位。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识到加强作风建设的重要性和紧迫性。二是强化责任担当。公司领导班子成员要充分发挥好“头雁效应”，带头转作风、作示范、树榜样，一级带着一级干、一级做给一级看，把责任层层传导、压紧压实。三是真抓实干，脚踏实地。公司员工要认真履职，坚持经营引领发展格局，以生产施工为重点，以经济效益为目标，多干事干实事，守纪律守底线，切实把思想和行动统一到集团的新发展要求上来，推动公司各项工作再上新台阶。

    宿汽集团

    7月8日，宿汽集团召开“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动动员会。宿汽集团党总支书记、总经理唐善兵对作风建设大提升活动提出三点要求，要统一思想、高度重视，充分认识开展作风建设的重大意义；要抓住关键、把握重点，认真查改作风建设中存在的突出问题；要加强组织、凝聚合力，确保作风建设工作取得实效。他强调，各单位、各部门要深入开展“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动，坚持从严从实抓推进，驰而不息转作风，为推进公司经营发展再作新贡献。

    高铁公司

    7月8日，高铁公司召开“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动动员会。会议要求，一要筑牢思想政治之魂。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力深化队伍思想政治建设，通过抓思想来强作风；注重思想引导，严格落实“三会一课”等制度；突出领导带头，坚决做到以上率下、以身作则，示范带动广大职工在项目建设舞台上比才干、比奉献。二要切实付诸实际行动。深化管理创新，各参建单位结合项目建设，以“小切口”开展微创新活动，确保“企业管理创新年”有效推进；加强典型宣传，深入开展典型人、典型事主题宣传活动，不断提高铁公司美誉度和影响力；强化“党建+项目建设”深度融合，常态化组织暖心活动，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。三要增强破解难题能力。各项目部要坚持在解放思想中创新思路，紧盯制约项目建设瓶颈，用创新创造推动项目建设有序推进；强化服务项目意识，技术改进和解决技术难题领导小组要积极主动对接项目建设中存在的困难和问题，确保工程建设任务高质量按时完成。

    通湖物流园

    7月6日，通湖物流园召开“强‘三真’、比担当”作风建设传达会。会议要求，一要提高思想认识，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，作风建设是公司形象，是营造团结和谐、干事创业氛围的需要；二要正视作风建设现状，加强领导，狠抓落实，做到有则改之无则加勉；三要以作风建设促进生产经营高效发展，公司全体职工特别是党员干部，要以高强的执行力以身作则、深入一线，扎实做好降本增效等各项工作，推动物流园高质量发展。

图/文：各相关单位