农历新年伊始，陕西省华县高起点早动手，深入学习中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等干部选用相关制度，严格落实“六不得”、“十不准”、“十严禁”，坚持公道正派、走群众路线，解放思想、实事求是，扎实开展“学、研、用”活动，让制度扎紧干部选任的笼子，用制度亮出红线。
立足气正识制度，亮出红线封笼口。以识促正，知线识笼，丰富渠道立即学，充分利用网络媒体、专题报道、图文资料，深入学习《条例》等制度，撰写心得体会；搭建平台交流学，结合中心组等学习机制，相互学习交流，加深认识，深刻领会；走进课堂深入学，统筹分批对全县领导干部及组工干部进行轮训，提升领会高度。同时，制度上墙，严明纪律，时刻警示，扎紧笼口，真正让条例入心，红线显亮，权力入笼。
立足风清严制度，拉紧红线坚笼身。深入走访，结合干部选用工作，进基层听民声，进机关听意见，邀干部听建议，还权为民所用本质，走干部选用工作的群众路线。审慎研究，结合民意立足县情，严格遵循制度精神，进一步完善选任工作。解放思想，与时俱进，紧跟新问题，严堵新漏洞，给违规行为拉紧红线，用制度体系加强权力之笼。
立足公心用制度，亮线紧笼促发展。不断加快组织部门的制度化建设，不断增强加强组工干部队伍的教育培训力度，立足打造一支公道正派、业务精作风好的组工干部队伍，将优秀人才不断充实到组工队伍，对违反组织人事纪律组工干部一律清除，为干部选用工作打好基础，为全县健康快速发展提供组织保障。
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