1月29日，宿迁交建召开2021年度经营工作分析会，总结2020年经营情况，研究部署2021年经营方向，明确具体工作要求。

    会上，各部门负责人结合2020年工作实际，分别从经营指标完成情况、经营工作亮点、存在问题和2021年经营工作思路四个方面进行了深入分析。

    会议指出，2020年公司全体干部职工稳扎稳打、埋头苦干，各项工作成绩突出、亮点纷呈。疫情防控有力有效，市场开拓稳中有进，重点工程建设有序推进，创新发展取得新成效，充分展示了宿迁交建突飞猛进的发展势头。在肯定2020年工作成绩的同时，会议还分析了当前发展中存在的一些短板和瓶颈问题。

    会议强调，2021年公司全体干部职工要做好四个方面，一是继续加大经营开发力度，认真对市场研判分析，对项目精准考量，积极谋划项目储备；二是继续加大项目建设力度，以重点工程项目为中心，抓进度抓质量树品牌；三是继续加大管理创新力度，强化制度、流程管理，强调成本管控、过程管控；四是继续加大人才队伍建设力度，建立技术人才的培养、使用、考核机制，培养和造就技能人才队伍。

图/文：宿迁交建 王悦